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        2021年勞動合同范本

        作者:范文大全 - www.yy1933.com 發布時間:2021-09-24 11:01

        勞動合同范本就是為確立雙方的勞動關系,明確雙方的權利和義務,根據現行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關勞動法律、法規、規章以及甲方依法制定的規章制度的規定,勞動雙方需要簽訂的合同樣本。下面是小編整理的2021年勞動合同范本簡單,僅供參考希望能夠幫助到大家。

        2021年勞動合同范本簡單1

        甲方:

        乙方(勞動者)

        為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本合同。

        一、實習期限及工作時間

        乙方_________到甲方實習,實習時間自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。

        二、實習崗位

        甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到_________部門,從事工作。實習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。

        三、實習津貼

        依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習學生的'實習津貼,月津貼人民幣______元。如實習學生需變動實習崗位,甲方應依據實際情況,相應調整實習津貼。

        四、實習期間應遵守以下規定

        1、實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

        2、因實習學生造成實習基地財物損失的,按甲方規定處理。

        五、勞動保護

        1、甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

        2、甲方根據實習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

        3、實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

        六、合同解除

        乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履行實習津貼支付手續后,解除本合同。

        七、未盡事宜由雙方及時協商解決。

        八、本合同正本一式兩份,雙方各執一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

        甲方(公章):_________

        乙方(公章):_________

        _________年____月____日

        2021年勞動合同范本簡單2

        甲方(用人單位)名稱:

        乙方(勞動者)名稱:

        根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定,經甲、乙雙方平等自愿、協商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

        一、勞動合同期限

        合同期限自年月日起至年月日止。

        二、工作內容和工作地點

        1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要,從事工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

        2、乙方的工作地點:甲方公司所在地。

        三、工作時間

        1、甲方依法保證乙方的休息權利;每周工作時間不超過40小時。

        2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下,可以根據工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的統一安排。

        四、勞動報酬

        甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資,月工資(含其他費用)元人民幣,于次月15日前發放。

        五、保險福利待遇

        乙方原來已購買養老、醫療等保險,應乙方要求甲方不再為乙方購買養老、醫療等保險,而將應承擔的費用并入工資一并發放,由乙方按原渠道自行購買。

        六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

        1、甲方根據國家有關法律法規,建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故發生,減少職業危害。

        2、甲方根據生產崗位需要及有關勞動安全規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施。

        七、規章制度

        1、甲方依法制定單位規章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

        2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

        八、勞動合同變更、解除和終止

        1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。

        2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應堅守崗位。

        九、勞動爭議處理及其他

        1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議,應協商解決;協商不成或不愿協商的,可向當地人民法院起訴。

        2、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,

        甲方(蓋章):乙方(簽名):

        法人代表:合同簽訂日期:年月日

        2021年勞動合同范本簡單3

        甲方:__有限公司

        乙方:姓名:

        住址:

        身份證號碼:

        1.甲方自   年  月  日起錄用乙方為兼職員工,并依人事管理規章及甲方所訂之規則辦理。

        2.甲、乙雙方經共同協議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規定。

        3.雇用期間:自   年  月  日起

        至   年  月  日止

        4.契約期滿時,雙方希望繼續維持契約關系時,則須另行訂立新契約。

        5.勤務時間:上午    時   分至下午   時   分止

        6.休息時間:自   時   分至   時   分止

        7.薪資:時薪、日薪

        8.獎金:采不定額(視工作績效表現)發放。

        9.異動:若因業務上執行之必要時,可予以調整。

        10.年度有薪休假:服務年資滿一年以上者為6日,每服務滿一年時,則增加一日,但以增加至二十日為限。

        甲方:___    (簽章)

        乙方:___    (簽章)

        年   月   日

        2021年勞動合同范本簡單4

        甲方(用人單位)名稱:___________________________________________

        法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________

        注冊地址___________________________________________________

        聯系電話_______________________________________________

        乙方(勞動者)姓名:______________________________________________

        居民身份證號___________________________________________

        戶口所在地_____省(市)____區(縣)_______鄉鎮___________村

        郵政編碼__________

        現住址___________________________聯系電話________________

        根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

        一、合同期限

        第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

        (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

        (二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

        (三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

        二、工作內容和工作地點

        第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。

        乙方的工作地點為___________________________________。

        經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

        乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

        乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。

        三、工作時間和休息休假

        第三條甲方安排乙方執行以下第____種工時制度:

        (一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

        (二)經當地勞動行政部門批準,執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

        (三)經當地勞動行政部門批準,執行不定時工作制度。

        甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。

        甲方因施工建設需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

        四、勞動報酬

        第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

        (一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

        (二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

        (三)計件工資。計件單價約定為______。

        甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

        五、社會保險

        第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

        乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

        乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

        乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規定執行。

        六、勞動保護和勞動條件

        第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓,乙方從事國家規定的特殊工種,應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。

        甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(JGJ146-2004)。對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

        甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,不違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

        乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

        七、解除和終止

        第七條本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規定執行。

        八、勞動爭議處理

        第八條甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

        九、其他

        第九條甲乙雙方約定的其他事項___________________________________________________________________________________________________________________。

        第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

        本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

        甲方(公章)

        乙方(簽字或蓋章)

        法定代表人或委托代理人

        (簽字或蓋章)

        簽訂日期:年月日

        2021年勞動合同范本簡單5

        甲方(用人單位)名稱:___________________________________________

        法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________

        注冊地址___________________________________________________

        聯系電話_______________________________________________

        乙方(勞動者)姓名:______________________________________________

        居民身份證號___________________________________________

        戶口所在地_____省(市)____區(縣)__ _____鄉鎮___________村

        郵政編碼__________

        現住址___________________________聯系電話________________

        根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

        一、合同期限

        第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。

        二、工作內容

        第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任______________工作。

        甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

        乙方應當努力提高職業技能,按崗位要求完成工作任務。

        三、工作時間

        第三條 乙方每周工作______日,分別為周______;每日工作______小時。

        四、勞動報酬:

        第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時______元。

        甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發放/委托銀行代發)。支付周期不得超過15日。

        五、社會保險

        第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

        六、勞動保護和勞動條件

        第六條 甲方根據生產崗位需要,按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:__________________________________。

        七、勞動爭議處理

        第七條 甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

        八、其他

        第八條 甲乙雙方約定的其他事項

        ___________________________________________________________________________________________________________。

        第九條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

        本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

        甲方(公 章)         乙方(簽字或蓋章)

        法定代表人(主要負責人)或委托代理人

        (簽字或蓋章)

        簽訂日期: 年 月 日

        2018-07-13 16:25:55
        2018-08-29 13:34:12
        2018-08-29 16:26:20
        2018-08-29 16:25:02
        2018-07-13 16:26:17
        2021-09-24 11:01:06
        2018-07-13 16:25:08

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